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JobPicks独自のフューチャーワーク指数による職業の将来性ランキングです
(JobPicksで現在公開中の48職業中)

  1. 1
    CMO(最高マーケティング責任者)26件の経験談
    4.95.0点満点
  2. 2
    CEO(最高経営責任者)195件の経験談
    4.8
  3. 3
    COO(最高執行責任者)61件の経験談
    4.7
  4. 4
    CxO(その他)39件の経験談
    4.6
  5. 5
    UXデザイナー93件の経験談
    4.5
  6. 6
    事業企画・事業開発142件の経験談
    4.6
  7. 7
    人事コンサルタント55件の経験談
    4.5
  8. 8
    カスタマーサクセス65件の経験談
    4.5
  9. 9
    ソフトウェアエンジニア137件の経験談
    4.5
  10. 10
    CHRO(最高人事責任者)40件の経験談
    4.4
  11. 11
    CTO(最高技術責任者)35件の経験談
    4.4
  12. 12
    CFO(最高財務責任者)63件の経験談
    4.4
  13. 13
    AIエンジニア20件の経験談
    4.4
  14. 14
    事業マネージャー・事業統括18件の経験談
    4.4
  15. 15
    データサイエンティスト79件の経験談
    4.4
  16. 16
    プロダクトマネージャー(PdM)51件の経験談
    4.4
  17. 17
    マーケティングディレクター24件の経験談
    4.4
  18. 18
    Webマーケター・デジタルマーケター103件の経験談
    4.4
  19. 19
    編集者(Web・雑誌)85件の経験談
    4.3
  20. 20
    法務23件の経験談
    4.3
  21. 21
    営業企画・営業推進51件の経験談
    4.3
  22. 22
    ライター36件の経験談
    4.4
  23. 23
    クリエイティブ・アートディレクター21件の経験談
    4.3
  24. 24
    経営コンサルタント183件の経験談
    4.3
  25. 25
    広報168件の経験談
    4.3
  26. 26
    コミュニティマネージャー26件の経験談
    4.3
  27. 27
    UIデザイナー・Webデザイナー55件の経験談
    4.3
  28. 28
    人事137件の経験談
    4.2
  29. 29
    プロジェクトマネージャー(PM)19件の経験談
    4.2
  30. 30
    インフラエンジニア21件の経験談
    4.2
  31. 31
    経営企画56件の経験談
    4.2
  32. 32
    インサイドセールス35件の経験談
    4.1
  33. 33
    映像クリエイター・動画制作51件の経験談
    4.1
  34. 34
    キャリアカウンセラー16件の経験談
    4.1
  35. 35
    研究開発17件の経験談
    3.9
  36. 36
    アカウントプランナー13件の経験談
    3.9
  37. 37
    グラフィックデザイナー36件の経験談
    3.8
  38. 38
    法人営業157件の経験談
    3.8
  39. 39
    商社パーソン(総合商社・専門商社)79件の経験談
    3.8
  40. 40
    金融営業16件の経験談
    3.8
  41. 41
    医師6件の経験談
    3.7
  42. 42
    事務・アシスタント20件の経験談
    3.7
  43. 43
    国家公務員23件の経験談
    3.6
  44. 44
    ストアマネージャー12件の経験談
    3.5
  45. 45
    看護師13件の経験談
    3.4
  46. 46
    SE(SIerのITエンジニア)22件の経験談
    3.3
  47. 47
    個人営業16件の経験談
    3.3
  48. 48
    学校教員・教育関連講師11件の経験談
    3.2

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みんなでつくる仕事図鑑

JobPicksは、「良い仕事(Good Job)」に出会うためのメディアとコミュニティです。では、良い仕事とは何でしょうか?

私たちは、やりたい(Will)、できる(Can)、必要とされる(Be paid for)の3つを兼ね備える働き方だと考えています。これは一人ひとり違って、自らの成長に合わせて変わり、たえず探し続けるものでしょう。

「やりたい」を育めるよう、さまざまな職や働き方、キャリアパスを紹介します。「できる」を伸ばせるよう、スキルアップに役立つコンテンツを届けます。トレンド情報から、市場でいま何が「必要とされる」かも、ぜひつかんでください。

3つの探求で手がかりになるのが、ロールモデルの経験や知恵です。JobPicksでは2020年10月の立ち上げから、「中の人」にしか書けないリアルな経験談を「しごと図鑑」として積み重ねています。お役立て頂けましたら嬉しいです。

大切にしたい編集方針は7つ。Actionable(活用できる)、Business(新しい仕事を知る)、Connect(仲間とつながる)、DEIB(Diversity、Equity、Inclusion、 Belonging:1人ひとりを尊重する)、Empathy(共感、共鳴する)、Flame(枠組みで考える)、Global(半歩外の世界を学ぶ)です。

次世代の働き手がキャリアの選択肢や視野を広げて、「働くっていいな」と思っていただけるよう、編集部一同、励んでまいります。

野上 英文
野上 英文
JobPicks編集長 / NewsPicks for Business副編集長

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