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Chief Operating Officer

COO(最高執行責任者)

11人のロールモデル
55件の経験談

質問あなたにとって、COO(最高執行責任者)の仕事とは

COO(最高執行責任者)の仕事内容を知る

COO(最高執行責任者)の仕事

COOとは、Chief Operating Officerの略で、最高執行責任者と呼ばれる。CEO(最高経営責任者)が経営全般に対して責任を持つのに対して、COOは自社が行う業務執行に責任を持つ。経営戦略の実行に向けた指揮官のような役割を担い、経営側と現場の架け橋となって事業運営を主導する。

COO(最高執行責任者)の将来性

フューチャーワーク指数すべての職業の平均
4.74.3
11人が回答
未来実感
4.54.3
貢献実感
4.84.5
自立実感
4.74.1

COO(最高執行責任者)の平均年収

20代
- 万円
30代
1443万円
40代
- 万円
JobPicks回答者調べ

COO(最高執行責任者)になるには

COO(最高執行責任者)のキャリアパス(前職・転職先)

  1. 1.
    CEO(最高経営責任者)
    4人(21%)
  2. 3.
    事業マネージャー・事業統括
    2人(10%)
  3. 5.
    COO(最高執行責任者)
    1人(5%)
  4. 1人(5%)
  5. 1人(5%)

COO(最高執行責任者)の経験談を読む

COO(最高執行責任者)の経験談の中から、一部を抜粋して紹介しています。

  • やりがい11件
  • 苦労11件
  • 未経験者へのおすすめ本11件
  • この職業のプロになるには11件
  • 志望動機0件
  • 向いている人・向いていない人0件
  • 副業・兼業0件
  • この職業を一言で表すと?11件
  • COO(最高執行責任者)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    • 坂本 大典
      現職者坂本 大典
      経験: 2年
      株式会社ニューズピックス

      事業としての結果を出して、メンバーに還元されるとき

      COOの役割は掲げたゴールをしっかり実現することに尽きると思っていますが、その過程では色々な苦悩があります。それをやり遂げた結果、ついてきてくれたメンバーに報いることができる瞬間(報酬でも経験でも)が一番楽しい、というよりホッとできる瞬間です。


    やりがいをもっと読む (11)

  • この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    • 古川 浩司
      経験者古川 浩司
      経験: 3年
      株式会社ニューズピックス

      悪いことが同時進行で発生する時

      COOという職業は、既存事業を伸ばす・新規事業を作る・経営計画を策定する・強い組織を構築する等、業務が多岐に渡ります。


      加えてスタートアップベンチャーでのCOOの場合スピード感を持って実行し成果を出していかなければいけないので、優先順位の高い業務が重なることが多く体力的・精神的にきつい瞬間の連続です。


      中でも、既存事業がまだ十分に伸びていなかった時に始めた新規事業がうまくいかず、その事業に期待していた投資家からの出資が得られなくなり...

      、資金的にも厳しい状態の中(数か月後には資金ショートが見えていた)、退職者も発生することが同時に起きた時等は苦しさと悔しさが一杯でした。


    苦労をもっと読む (11)

  • 転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    • Mizuno Tomo
      現職者Mizuno Tomo
      経験: 3年
      株式会社UPSIDER

      『The Great CEO Within: The Tactical Guide to Company Building』Matt Mochary

      未翻訳で、日本のベンチャー界隈に広まると競合のレベルが上がってしまうので本当は教えたくないレベルの名著。著者のMattはBrex、Coinbase、Plaid、Reddit、Flexportなど複数ユニコーン企業の経営チームメンターを努め、ベンチマーク、セコイアなどTier1 VCとも仕事をしている、シリコンバレーのグル。Mattが書いたこの本はスタートアップの設立から運営までに経営陣がどうすべきかを実践的に書いており、最高の一冊。経験...

      のない起業家でも、この本だけ読んでおけば大幅なショートカットが可能になるはず。


    未経験者へのおすすめ本をもっと読む (11)

  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    • 河村 晃平
      現職者河村 晃平
      経験: 2年
      株式会社クラダシ

      習うより慣れろ

      学生時代までは、Inputが主であったが、サービスの提供者になることは、Outputがより一層重要になる。

      何事も自分で学び、発信していく必要があるということを徹底的に教え込まれました。

      OJT等で人に聞くことよりも、自分自身が取組みアクション、行動をとることにより得ることの多さを実感できた。(Outputするためには相当数のInputが必要になる)


    この職業のプロになるにはをもっと読む (11)

  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    この職業を一言で表すと?をもっと読む (11)

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