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CTO(最高技術責任者)

Chief Technology Officer

質問CTO(最高技術責任者)とは

CTO(最高技術責任者)の仕事内容を知る

フューチャーワーク指数(将来性)

すべての職業の平均
4.44.4
7人が回答
未来実感
4.74.4
貢献実感
4.64.5
自立実感
4.04.2

CTO(最高技術責任者)の仕事

CTOとは、Chief Technology Officerの略で、最高技術責任者と呼ばれる。名前の通り、自社プロダクトの開発戦略を司る役割で、短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定などを行う。企業によっては、エンジニア採用や開発チームの運営にも責任を持つ。

CTO(最高技術責任者)のキャリアパス(前職・転職先)

  1. 1.
    ソフトウェアエンジニア
    5人(50%)
  2. 2.
    CTO(最高技術責任者)
    1人(10%)
  3. 4.
    データエンジニア
    1人(10%)
  4. 6.
    その他
    1人(10%)

CTO(最高技術責任者)の平均年収

20代
- 万円
30代
- 万円
40代
1975万円
JobPicks回答者調べ

CTO(最高技術責任者)の経験談を読む

  • CTO(最高技術責任者)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    • Koga Masanori
      現職者Koga Masanori
      経験: 10年
      株式会社CARTA HOLDINGS

      コンフォートゾーンの外側で挑戦し続けた多くの人達をみて「みんな成長したな」と実感できたとき

      CTOをしばらく経験したあとに意識するようになったことがあります。


      ・3ヶ月、半年で結果が出ることは現場にどんどん任せる

      ・エンジニアリング文化や採用・評価などの1年以上先に結果が見えてくることに自分の時間を投資する


      という考え方です。


      失敗できる決断は早ければ早いほどいいし、現場にどんどん任せていきたいと考えています。時間軸でいうと3か月から半年で結果が出ることならば任せるほうがいいと思っています。 逆に、変化に弱い、失敗が難し...


    やりがいをもっと読む (7)

  • CTO(最高技術責任者)苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    • 白石 陽介
      経験者白石 陽介
      経験: 1年
      株式会社ARIGATOBANK

      【CTO】知識はあっという間に陳腐化する。本質を身に着けろ!とは言うものの、、

      IT領域における技術知識は圧倒言う間に陳腐化します。とはいえ、業務知識やリーガル的な知識は半年や一年で無駄になるものではなく、積み上がっていくものだと思っていました。


      しかし、私が今仕事をしているブロックチェーンの世界は、業界の変化や、技術の進化が極めて速く、前提がどんどん変わっていきます。この変化の速度は、Web業界にいた身からでも驚くべき速さです。


      いい過ぎかもしれませんが、ドッグイヤーならぬラットイヤーといえる程の速さではない...


    苦労をもっと読む (7)

  • CTO(最高技術責任者)未経験者へのおすすめ本

    転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    • 高山 温
      現職者高山 温
      経験: 8年
      株式会社ニューズピックス

      『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』Camille Fournier

      正直、1冊の本に絞るのはとても難しいですし、どの本も1冊だけが素晴らしかったということはなく、たくさんの本を読む中で自分の経験と先人の知恵の相対地図を手に入れることができると思っています。


      その中でこの本を推薦する理由はいくつかあります。


      まず、CTO以外にもテックリードなど他のソフトウェアエンジニアのキャリアパスについてある程度網羅的に紹介されているためです。CTOのことだけを知るよりも、他と比較したほうがCTOのことがよく分かる...


    未経験者へのおすすめ本をもっと読む (7)

  • CTO(最高技術責任者)先輩のアドバイス

    同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    • Ishihara Yoshinori
      現職者Ishihara Yoshinori
      経験: 1年
      マイブリッジ株式会社

      新入社員の時に以下の2点について教えてもらったことを今も守っている。

      1.実際コーディングする前に、何がやりたいのか先に言葉にする。ー>ソフトウェアの設計の概念だと思っているし、今も常に実践しようとしている。

      2.コードは自分の為ではなく、引き継ぐ人のために書くべきであるー>SIerとしてコードは顧客への納品物であったため、読みやすさも重要なポイント。->メインテナンス性が上がる。


    先輩のアドバイスをもっと読む (7)

  • CTO(最高技術責任者)この職業を一言で表すと?

    最後に、この職業を一言で表すと?

    この職業を一言で表すと?をもっと読む (7)

CTO(最高技術責任者)の編集者コラム

エンジニアリングの手法を

経営に生かす


JobPicks副編集長 伊藤健吾

CEOなど他の経営職に比べると、CTOという職位が誕生してからまだ日も浅く、業務範囲は企業によって様々という場合が多いようです。「企業の技術戦略全般をリードする」という職務を、具体的にどう行動に落とし込むかが、最初の一歩となります。


知識面でも、技術のみならず事業開発やプロダクト開発全般が求められ、難しい仕事と言えますが、経験談を見ると「課題を構造化して解決策を導く作業は、プログラミングと似ている」といった趣旨の発言もあります。この点で、エンジニアリングの経験を発展的に応用する仕事とも考えられます。


より経営の近い立場で、エンジニアリングの手法を使ってより良い事業をつくっていく。そんな役回りに興味を持つ人に、向いている仕事です。

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