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経営企画

Corporate Planning

質問経営企画とは

経営企画の仕事内容を知る

フューチャーワーク指数(将来性)

すべての職業の平均
4.24.4
9人が回答
未来実感
4.24.4
貢献実感
4.24.5
自立実感
4.24.2

経営企画の仕事

経営企画とは、自社の経営陣が定めた経営戦略の実現に向けて、短期・中長期の計画立案や、経営資源の最適な配分などを主導する仕事。立てた計画の達成に必要なあらゆる策を講じる他、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化に向けて適切な管理体制を築くなど、経営の攻めと守りの両面をリードする。

経営企画のキャリアパス(前職・転職先)

  1. 1.
    経営企画
    8人(21%)
  2. 2.
    事業マネージャー・事業統括
    3人(8%)
  3. 3.
    事業企画・事業開発
    3人(8%)
  4. 5.
    経理
    2人(5%)
  5. 6.
    財務
    2人(5%)
  6. 7.
    IR
    2人(5%)
  7. 2人(5%)
  8. 12.
    個人営業
    1人(2%)
  9. 13.
    ブランドマネージャー
    1人(2%)
  10. 14.
    マーケティングプランナー
    1人(2%)
  11. 15.
    データアナリスト
    1人(2%)
  12. 16.
    ベンチャーキャピタリスト
    1人(2%)
  13. 17.
    ITコンサルタント
    1人(2%)
  14. 18.
    公認会計士
    1人(2%)
  15. 1人(2%)
  16. 20.
    秘書
    1人(2%)

経営企画の平均年収

20代
- 万円
30代
900万円
40代
1133万円
JobPicks回答者調べ

経営企画の経験談を読む

  • 経営企画やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    • 安藤 桂介
      現職者安藤 桂介
      経験: 8年
      合同会社DMM.com

      揉めていた同僚が「戦友」になる瞬間

      経営企画/管理の仕事は全社課題に対する取り組みや組織横断的なプロジェクトが多く、複数部署の知らないもの同士で業務を遂行していくことが多々ある。


      「経営企画」、「経営管理」という仰々しいネーミングの部署であることに加え、「業務改善」、「組織改善」、「管理強化」など仰々しいネーミングのプロジェクトを推進することが多いため、同じ社内でも警戒されることがある。


      経営企画/管理の仕事は全社課題に対する取り組みや組織横断的なプロジェクトが多く、...


    やりがいをもっと読む (9)

  • 経営企画苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    • 古川 浩司
      現職者古川 浩司
      経験: 1年
      株式会社ニューズピックス

      自分の能力不足がボトルネックになっているとき

      経営企画は自ら企画していくこともありますが、トップマネジメントから解決したいテーマが降りてきてそれをスピード感をもって実行する機会も多くあります。


      その際に求められるスピードとクオリティで対応できずトップマネジメントの期待に応えられていないと感じる時は自分の能力不足や、それにより会社としての意思決定や実行が遅くなっている責任を感じます。


      あと眠れないほどしんどい瞬間と少し異なるかもしれませんが、経営企画はあくまで実行支援を担う立場で...


    苦労をもっと読む (9)

  • 経営企画未経験者へのおすすめ本

    転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    • 辻 貴之
      現職者辻 貴之
      経験: 6年
      株式会社フジテレビジョン

      『非営利組織の経営』ピーター・F・ドラッカー

      組織に求められることは成果をあげること、そのためにそこに集う個人に求められることは成果をあげることに貢献するために何がやりたい・やれる存在と記憶されたいかを考え、示し続けること…などなど、営利・非営利問わずに、複数の人と事を成す際には必読であると考えているから。


      リーダーシップ・ビジョン・マネジメント・成果・人事など、経営に必要なことを学び、考えるきっかけがたくさん含まれています。


      ドラッカーというとよく出てくる「何によって記憶され...


    未経験者へのおすすめ本をもっと読む (9)

  • 経営企画先輩のアドバイス

    同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    • 辻 貴之
      現職者辻 貴之
      経験: 6年
      株式会社フジテレビジョン

      経営を企画するということ

      経営企画職の役割は、経営者・社員・顧客の思いの交わり=交差点を最大化することであると考えています。


      経営者の仕事は意思決定です。

      何を決めるかと言うと、目指すビジョン、そこに至るための戦略、その遂行のための資源配分です。社員には、意向や意欲があります。そして顧客は、会社が提供する財・サービスによって、それに関わる前と後で変化を感じ、それに対して対価を支払ってくださいます(それがお金だけないことがポイントです)。


      経営者の考えと社員の...


    先輩のアドバイスをもっと読む (9)

  • 経営企画この職業を一言で表すと?

    最後に、この職業を一言で表すと?

    この職業を一言で表すと?をもっと読む (9)

経営企画の編集者コラム

企画と数字に対する視点と

タフな交渉力が身に付く


JobPicks副編集長 伊藤健吾

経営企画は、経営陣が目指す未来を形にするための戦略家として、計画立案力や数字に対する強さが求められます。


しかし、時に利害関係が一致しない事業部間での調整役も務めなければならないこの仕事では、「人」の心を動かすコミュニケーション力も欠かせません。その点、デスクワークと交渉の両面で、必要なスキルを磨くことができます。


次のキャリアとして、経営職やコンサルタントになる人が多いのも、この仕事の特徴です。

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