転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか？理由と合わせて教えてください。
人事としての戦略的な部分のベースの考えが載っていると思っています。
人への想い、向き合い方等はたくさんの人事の方がお持ちですが、経営や採用以外の部分にも触れている本になっていて、定期的に私も読み返しております。
実際に著書が実行されてきた手法が多く盛り込まれているので、思想や考えだけではなく、実践でも利用できるのもおすすめする理由の一つです。
人事のみならず、経営者や管理職としてマネジメントをする際にも多く読んだことが役に立っているので...
、この本をピックアップしました。
自分自身も人事系の領域に入りたてですが、この本を読んで、制度屋の印象が強いオーソドックスな人事ではなく、本来の人事のあるべき役割を自分自身の中でより具体的にイメージすることができるようになった。
今後の人事の役割を切り開く若手の方々には、一般的な人事の実務本を読むよりも本書をお勧めしたいと思います。そうすると、入社後に実態を見てもそれを当たり前と思わずに疑問を持ったり、どう変えていくべきなのか、ご自身の目線で考えていくことができるように...
なると思います。
企業変革のフレームワークに沿った初期診断や、「就任直後」という絶好の...
人事としての鉄板本かもしれませんが、私自身、新卒から人事をやっている...
【「人」を理解できる】
「「人」をどう扱うか？」が人事の命題ですが...
①人事というと、一般的なイメージは採用や面接（＝入口）を担当する人物...
1982年が、この本の初版。全く色あせない名著。
「人とは」「働く...
誰もが知る企業の人事制度や文化をどのように作っているか、人事リーダー...
「昨年の活動をベースにイベントを置き直している」という企業で採用担当...
組織マネジメントにおける原理原則が分かりやすく纏められている良著。「...
組織における最小単位が『人』である以上、『人』というものがどういう存...
自分が非IT業界からIT業界に転職したときに読んだ本で、読み終わった...
・多くのスタートアップの課題解決に関わってこられた麻野さんの書籍です...
組織づくりの人事も採用する人事もすべてこの本に書いてあることに通じる...
組織として理想的で、人事としての在り方や考え方において凄く参考になり...
法の体系をしっかり理解するためには、学者が書いた本を時間をかけてしっ...
人事を担当をしていく上でつい他の企業がやっている制度を真似してしまっ...
個を生かす観点を含め、人事の大事なことを教えてくれる良書だと思います...
典型的な入門書では全くないですが、会社・組織の運営の仕方は自由で良い...