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宮本 久美子

宮本 久美子

TOKYO BIG HOUSE株式会社・ 会社役員
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このロールモデルの掲載記事

【解説】1万人面接した現役人事が語る、強い組織をつくる3つの視点
人事
など

経歴

  • 人事
    TOKYO BIG HOUSE株式会社会社役員
    2012年4月〜
  • 法人営業(フィールドセールス)
    株式会社リクルートジョブズ正社員
    2004年4月〜2012年3月
  • 学習院大学 文学部・卒業
    1999年4月〜2003年3月

職業の経験談

  • 人事やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    組織戦略が機能して事業目標が達成したとき

    企業ミッションの実現のために描いた事業戦略が、組織戦略もハマって達成できたときは、「しめしめ」と嬉しい気持ちになります。


    「どんな事業戦略があるか?」から、

    ・そのためにどんな人材が必要か?

    ・育成は?

    ・組織の配置はどうするか?

    ・評価制度は?

    などなどを考えて実行するのが人事の仕事です。


    そ...

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  • 人事苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    人が辞める、降格を告げる、重たい面談など

    多くの採用もしましたし、多くの退職を見届けてきました。


    一人一人に「あなたにとってこの職場は最高だ」と口説いて採用するのですが、必ずしもそうならないことも多く「自分には合わない」「聞いていたのと違う」と言ってその人が退職になってしまうとき、「自分の採用時の話が違ったのではないか」「その人の人生に失...

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  • 転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『嫌われる勇気』古賀 史健

    【「人」を理解できる】


    「「人」をどう扱うか?」が人事の命題ですが、時に人に干渉しすぎてしまったり、人に裏切られたような体験を味わったりなどもあります。


    この本を読んでアドラー心理学を自分のものにしていると、人事としての自分を責めすぎず、他人を赦したり理解したりすることができると思います。


    ま...

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  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    神は細部に宿る

    前職の求人広告を作成する際、「神は細部に宿る」と常に教えてもらいました。 


    一行も、一文字も手抜きせず広告にこだわり、自分の仕事が常に誰が見ても(見ていなくても)誇れるものであるように、神が細部に宿るようにと想いをもって仕事をしました。 


    今でも、人事の仕事は終わりがないからこそ

    「ここまででい...

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  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    「塩」 よい塩梅で人と組織の可能性を引き出す もともとある旨味を、どう活かし理想に近づけるか?を考え立ち回ります。 人事自体は全く目立ちません。引き立て役として旨味を追求する塩を目指しています。 


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