転職活動としての「情報発信」コツは何？SNS活用6人の実践例

ポータルサイトから検索サイト、そしてSNSへ。

インターネットで何かしらの情報を探す時、“正面入口”がSNSになりつつあることに異論を挟む人は少ないだろう。

就職・転職における情報収集も同じだ。応募前の業界分析や転職先候補の企業研究、自己PR（自己分析）の方法、面接対策まで、幅広い情報をSNSで検索する若い世代が増えている。

今年2月に口コミ評価型転職プラットフォーム「みんなのエージェント」が発表した「Z世代の転職意識」調査を見ても、22歳〜26歳で「転職やキャリアに関する情報収集にSNSを活用している」と答えた割合は75％となっている（参照元）。

中でもTwitter、Instagram、LinkedInが上位を占め、求人サイトや転職エージェント以外で情報を集める人が増えているとうかがえる。

しかし、こうした「受け身」のSNS活用ではなく、ある意味で自身の履歴書・職務経歴書代わりにSNSを使って希望の転職をかなえる人もいる。

本稿では、JobPicksがこれまで取材してきたロールモデルの中で、SNSやブログなどによる「情報発信」がきっかけでキャリアチェンジに成功した6人の事例をピックアップ。

具体的にどんな準備をし、何を発信し続けたのがポイントになったのかを見ていこう（注：ロールモデルの所属・肩書は、全て記事掲載時の情報）。