仕事外の「小さな挑戦」が、キャリアに思わぬ転機をもたらす5つの証拠

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今月の1位は、本業とは異なる「企業分析」のノウハウを独学・発信し続けたことで、Twitterでフォロワー5万のインフルエンサーになった奥村さんのキャリアインタビューとなった。

1位：【奥村美里】企業分析でフォロワー5万人「箔より自信」のキャリア術（2022/9/9）

2位：経営コンサルも実践「短期間で顧客の心をつかむ」ワザ9選（2022/9/14）

3位：三井物産「異例の新卒5年目社長」を育てた、結果を出す人の行動学（2022/8/5）

4位：【なぜ】残業も叱責もない「働きやすい職場」を去る若者の本音（2022/9/22）

5位：「目標から逆算」は無意味。新卒3年、キャリアの悩みはこう解消せよ（2022/9/16）

奥村さんが企業分析ツイートを始めたきっかけは、学生時代に参加した長期インターンで周囲の仲間との能力差を痛感したからだそう。

「このままではまずい」という焦燥感から、偶然見つけた企業分析セミナーに参加し、以降、独学した成果をツイートするのを習慣化したという。

その結果、ベンチャー企業のタイミーへの就職後は希望していた財務・IRの部門に配属されるなど、キャリアに好影響をもたらすようになったのだ。

こうした小さなアクションが転機を生むことは、5位に入った記事でキャリア研究家の古屋星斗さん（リクルートワークス研究所）がアドバイスする「キャリアのモヤモヤ解消法」とも合致する。

そこで今回は、奥村さんのように「小さく始めた行動」がその後のキャリア形成に大きな影響を与えるようになったというロールモデルの経験談をいくつか紹介しよう。