職種別「スタートアップで働く」のリアルを知る、中の人の投稿15選

2018年度は8.6％だったのが、2021年度の上期には21.4％に。

これは大企業からスタートアップへの転職比率を示す数字だ（ハイキャリア向け転職サイト「AMBI」調べ）。

「日本にはシリコンバレーのようなスタートアップ文化が根付かない」と言われていたのは今は昔。下の記事を読むと、スタートアップで働くことは多くのビジネスパーソンにとって「普通の選択肢」になっている。

【完全解説】今、スタートアップ転職は「正しい」のか？

NewsPicks

裁量が大きい、個人としても成長スピードが速い、面白い事業に直接携われる、働いている人たちが魅力的etc……。スタートアップへの就職・転職を考える理由は人それぞれだが、よくある不安はある程度一致している。

ズバリ、不確実な経営環境の中で（会社も自分も）サバイブできるのか？という懸念だ。

起業経験者やベンチャーで働く人たちからすると「それは全てあなた次第」と言いたくなるのも分かるが、どんな挑戦にも不安はつきまとうもの。

働くイメージくらいは、ある程度描いてから入りたい。それが本音だろう。

そこで本稿では、JobPicksに経験談を投稿しているロールモデルの中で、スタートアップで働く人たちの声を「職種別・役割別」にピックアップ。

就職・転職後の仕事ぶりを想像する一助にしてほしい（注：ロールモデルの所属・肩書は、全て本人が投稿した時点の情報）。