ジョブ型時代のキャリア形成をサポートする「みんなでつくる仕事図鑑」JobPicksは、2022年2月に新機能【企業ページ】をリリースいたしました。
JobPicksはオープン以来、実名で経験談を投稿する「ロールモデル」のご協力を得ながら、さまざまな職業のリアルを紹介してきました。
今回リリースした新機能では、2022年2月時点で2600件以上ある経験談を、ご投稿いただいたロールモデルの所属企業ごとにまとめて閲覧できるようになります（※過去に在籍していたOBOGの投稿も含みます）。
また、この企業ページ内でも、これまで通り職業別に経験談を一覧できます。
（例）JobPicksに経験談を投稿したニューズピックスの社員・OBOGのうち、
などと、「企業×職業」で投稿内容を一覧できるようになります（※経験談が投稿されている職業のみ）。
就職・転職を考えるユーザーの皆さまは応募前の会社研究に、採用ご担当者は自社の社員紹介にご利用いただければ幸いです。
▼ 掲載中の「企業ページ」一覧
気になる企業ごとに社員・OBOGの「経歴」や「経験談」をまとめ読みすることができます。
「企業×職業」でも情報収集が行えるので、ジョブ型採用を展開する企業の「部門別・採用傾向」「卒業した社員のキャリア分析」に使えます。
この新機能を通じて、JobPicksは次のような体験をご提供いたします。
《就職・転職前の会社研究に》
《同業者の情報収集に》
▼ NewsPicks（ニューズピックス）
▼ ユーザベース
企業ページ一覧はこちらになります。ぜひ、気になる企業を探してページをご覧ください。
同じ企業の社員、またはOBOGの方々に一定数の経験談をご投稿いただくと、後日に企業ページが生成されます（※注）。
2021年にJobPicksが行ったユーザー調査では、ご利用者の多くが20代〜35歳未満の学生や若手社会人でした。
将来のキャリアを考える若いユーザーに、「自社の仕事内容を伝えたい」「社員のリアルな経験談を伝えたい」という企業の方は、ぜひ職場のお仲間・ご同僚にもお声がけいただき、経験談の投稿をお願いいたします。
JobPicksは引き続き、さまざまな切り口でリアルな職業情報をご紹介することで、ユーザーの皆さまの仕事選びやキャリア形成を応援してまいります。
この機会に、ぜひJobPicksのコンテンツをお楽しみいただけたら幸いです。
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（※注）投稿内容について、JobPicksを運営するNewsPicksの「利用規約」や「コミュニティ・スタンダード」に反する内容だと判断した場合は、表示を制限させていただく場合がございます。詳しくは、以下のページをご確認ください。
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