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清水 孝治

清水 孝治

SREホールディングス株式会社・ 会社役員
  • 事業マネージャー・事業統括
  • COO(最高執行責任者)
  • 事業企画・事業開発

経歴



  • 現在
    事業マネージャー・事業統括SREホールディングス株式会社会社役員

    仕事内容

    • SaaSビジネス責任者



  • COO(最高執行責任者)Automagi株式会社会社役員

    仕事内容

    • ビジネス責任者



  • 事業企画・事業開発ニフティ正社員

職業の経験談

  • COO(最高執行責任者)志望動機

    この仕事を目指した理由や目的は何でしたか?

    事業開発をスケールアップして行うために

    上場企業で働いているときは経営者になりたいという考えは微塵もなかったです。


    ただ、ビジネスで世の中に対してインパクトがあることをしたいと学生時代から考えていたため、事業開発の仕事に携われる会社を選び、それなりに成果を出して満足している自分がいました。


    そんな時に連続起業家に出会い、事業開発のキャリアの先に経営者があることに気付かされました。経営者として事業を作る立場に関われれば、もっと世の中に大きなインパクトを与えられるビジネスをで...

    きる可能性があると考え、かつ今までの自分のスキルや経験も活かせる余地も十分あると判断し、一念発起してベンチャーのCOOに転職をしました。 経営の立場で、会社のリソースをどのように配分するかという重要なところから考え、事業開発をできるという点ではCOOは最適な職業だと思います



  • この仕事に向いている人、向いていない人の資質とは何だと思いますか?

    会社の成長を阻む難題に取り組むことを楽しめるか

    会社のビジネスが成長するかはCOOの力量次第。


    成長を阻む難題を見極め、その解決に戦略構築から組織設計、オペレーションまで広い範囲で取り組むことができるか、さらにそれ自体を楽しめないと、普通はプレッシャーで潰されてしまうと思います。


    普通の会社員からベンチャーに転職しCOOに就任しましたが、会社は既存事業の売上が毎年減少しており、新しい成長事業を早期に立ち上げることに取り組む必要がありました。


    一つ目の事業は失敗し追い詰められた時...

    、社内の過去のプロジェクトで使われていたAI技術に着目し事業化に取り組んだところ、AIブームが図らずも到来した流れにのり、すごいスピードで事業を成長させることができました。 苦しいことも当然数え切れないほどありましたが、会社の仲間と難題に取り組むこと自体を楽しめる性格が幸いし、プレッシャーにも負けず難題を克服することができました



  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    事業成長の請負人


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