ログイン
Yuuki Umetani

Yuuki Umetani

Beyond X株式会社・ 会社役員
NewsPicks のコメントを見る
このロールモデルが NewsPicks でPicksした記事やコメントが見ることができ、仕事選びに役立ちます

経歴

  • COO(最高執行責任者)
    Beyond X株式会社会社役員
    2019年12月〜
  • CHRO(最高人事責任者)
    and factory株式会社会社役員
    2016年4月〜2020年1月
  • CEO(最高経営責任者)
    C-studio株式会社会社役員
    2016年4月〜2017年8月
  • CEO(最高経営責任者)
    株式会社デイズ会社役員
    2014年7月〜2017年4月
  • 人事
    アート・クラフト・サイエンス株式会社正社員
    2010年1月〜2013年11月
  • 青山学院大学 経営学部経営学科・卒業
    2004年4月〜2007年3月

職業の経験談

  • CHRO(最高人事責任者)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    職務上のアクションプランが個人ではなく、企業としてのアクションになるため「会社として世の中に対して価値創造ができた」や「会社としての価値が向上した結果、メンバーの経験値や市場価値の向上に繋がった」と感じる瞬間が最も楽しいと感じます。当時で言えば、創業から4年でIPO、5年半で東証一部へ鞍替えまでを実...

    残り36文字(全文186文字)

    会員登録して毎月0件の経験談を読む

    1分で完了無料会員登録
    ログインはこちら


  • CHRO(最高人事責任者)苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    具体的な事例を上げることは難しいのですが、組織や人にに関して直面する経営課題の原因は何か一つのアクションでは解消せず、またアクションに対して効果が見えるのも時間がかかるため、それに向き合い続けるには精神的なタフさが必要だと思います。あ、な、なぬあなああ、



  • CHRO(最高人事責任者)未経験者へのおすすめ本

    転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『「いい会社」とは何か』古野 庸一、小野 泉



    「いい会社」の定義をアカデミックな観点と実際の企業を用いて本質的な解説をしてくれている書籍です。例えば「ビジョナリー・カンパニー」の中では財務的業績がいい企業を「いい会社」としており、株式会社である上では事業を成長させ、利益を上げるということは絶対的な正義ですが、財務的に大きな飛躍はないが長く事業を継続している企業もあります。また昨今ではメンバーの「働きがい」について語られることも多く、著書の中では、以下の点が「いい会社」の条件とし...

    ています。 1.時代の変化に適応するために自らを変革させている 2.人を尊重し、人の能力を十分に生かすような経営を行なっている 3.長期的な視点のもと、経営が行なわれている 4.社会の中での存在意義を意識し、社会への貢献を行なっている 「いい会社」の要素を歴史的背景をもとに本質的に理解をすることができる一冊です。



  • CHRO(最高人事責任者)この職業のプロになるには

    同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    起業した、経営をしたい、事業を成長させたいと考えるならば、以下が大事だと考えています。 ・「自分が信頼できる人たちを集める」 ・「誰よりも組織や事業のことを考え、誰よりも働く」 ・「経営は理論も大事だから何よりも実践が大事」 ・「何をやるかも大事だけども、誰とやるかはもっと大事」



  • CHRO(最高人事責任者)この職業を一言で表すと?

    この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    「経営と現場のハブ」


関連する職業

NewsPicks のコメントを見る
このロールモデルが NewsPicks でPicksした記事やコメントが見ることができ、仕事選びに役立ちます