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海津 恵

海津 恵

アクセンチュア株式会社・ 正社員
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経歴

  • 経営コンサルタント
    アクセンチュア株式会社正社員
    2006年7月〜
  • 慶應義塾大学 経済学部経済学科・卒業
    2002年4月〜2006年3月

職業の経験談

  • 経営コンサルタントやりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    一期一会の案件×毎回異なるメンバーとのコラボワーク ⇒ 毎回やり遂げる楽しさ

    「一期一会の案件」

    私たちが取り扱う案件は毎回異なります。

    同じテーマであっても、クライアントによって環境や課題が異なるので、他の案件の焼き直しは利きません。


    「毎回異なるメンバーとのコラボワーク」

    その時々のテーマによって最適な専門家がチームに参画し、提案の段階から一緒に取り組みます。経営コンサ...

    残り721文字(全文871文字)

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  • 経営コンサルタント苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    苦楽を共にしていた仲間が逆サイドに変わった瞬間

    それまで共に悩み考え、共に案件を前に進めてきていた仲間が、ある時を境に仲間でなくなってしまう、そんなことが過去に3回ありました。

    2回はクライアント、1回は同じ会社のメンバー。


    仕事ぶりを尊敬し、これから共に仲間として一緒に頑張りたいと思い信頼していた人に裏切られるのは、やっぱりしんどいですね。

    ...

    残り596文字(全文746文字)

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  • 経営コンサルタント未経験者へのおすすめ本

    転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『「好き嫌い」と経営』楠木 建

    採用面接をしていると、経営コンサルタントとは、フレームワークや方程式、先進事例等の山のような情報の引き出しを駆使して課題解決をする仕事、というイメージを持たれている方が未だ多いように感じます。


    勿論そういった側面もありますが、そのようなツールをもって黄金解を導くといったケースは殆どなく、というのも...

    残り99文字(全文249文字)

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  • 経営コンサルタントこの職業のプロになるには

    同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    人の思考のタイプを助動詞で捉える

    入社3年目の頃、仕事が上手くいかず悩んでいた時に、会社の先輩から頂いたアドバイス(問いかけ)です。


    「人には思考のタイプがある。それは助動詞で分類できる。can, may, should, must, will, would, might, ・・・」

    「海津はshould型の思考だ」


    成長欲求の...

    残り469文字(全文619文字)

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  • 経営コンサルタントこの職業を一言で表すと?

    この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    未来と今のはざまで、次の一手を指す仕事


関連する職業

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