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北野 雅史

北野 雅史

株式会社青山花茂本店・ 会社役員

経歴



  • 現在
    CEO(最高経営責任者)株式会社青山花茂本店会社役員


  • 経営コンサルタントA.T. カーニー 株式会社正社員


  • 慶應義塾大学 経済学部 経済学科・卒業

職業の経験談

  • CEO(最高経営責任者)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    全ては自分次第

    自分の意思決定一つで、会社の行く末が大きく変わることではないでしょう...

    残り434文字(全文468文字)

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  • この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    想像を超える責任の大きさ

    現在のところ、幸いにも眠れないほどしんどいような瞬間は訪れていません...

    残り301文字(全文335文字)

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  • 転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『一倉定の経営心得』一倉定

    経営に関わる要諦がエッセンシャルに100項目程度掲載されていて、簡単...

    残り175文字(全文209文字)

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  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    勇気と男気

    以前、大企業のCEOを退職された方が、「経営者として大事にしていること」としてアドバイスしてくださいました。

    私が経営しているのは中小企業ですが、限られた情報の中で、どちらの道に行くかの判断をしなければならない局面に接することは多いです。正解はわからないけど、「勇気」を持って行動しないと、機会を逃すし、変革も起こせない。間違った道に来てしまったことに気付いたらすぐ戻ればいい。決められないリーダーはダサいですよね。言い換えると、スピードを...

    もって決断していくことが重要と思います。 「男気(漢気)」もリーダーとして当然のことだと思いますが、要は自己保身ではなく会社のため、社員のため、お客様のためを思った振る舞いができているかどうか。例えば社員がクレームを浴びている時に守ってあげられるか、ミスをした時にカバーしてあげられるか。嫌な仕事から逃げたり、この人は自己保身のために判断している、と思われると人の気持ちは離れていきますよね。 「勇気と男気」を意識していると、自ずと結果がついてくるような気がしています。



  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    先を見て、決めて、人を動かす仕事


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