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Maiko Arai

Maiko Arai

株式会社ニューズピックス・ 正社員
  • 人事
  • キャリアカウンセラー
  • 営業企画・推進
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経歴

  • 人事
    株式会社ニューズピックス正社員
    2019年1月〜
  • 人事
    株式会社フィールドマネージメント正社員
    2014年9月〜2018年12月
  • キャリアカウンセラー
    アクシスコンサルティング株式会社正社員
    2012年9月〜2014年8月
  • 人事
    ボストン・コンサルティング・グループ正社員
    2008年9月〜2012年8月
  • 営業企画・推進
    リードエグジビションジャパン株式会社正社員
    2007年4月〜2008年6月
  • 一橋大学 社会学部・卒業
    2002年4月〜2007年3月

職業の経験談

  • 人事やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    自社のメンバーが生き生きと楽しそうに働いている状況を目にしたとき、なんとも言えない嬉しさがあります

    自社で働くメンバーが、楽しそうに、嬉しそうに働いてくれいていることを感じられたときが、一番楽しいです。そういった方々と直接お話しできることも、楽しい瞬間です。そしてもちろん、その結果として企業としての収益や価値の向上にも結びついていることが実感できれば、さらに最高です。


    やはり人事は会社とそこで働く人たちの架け橋であり、会社の業績がどれだけ伸びたとしても、それがそこで働く人たちの犠牲に基づいたものでは意味がないし、そこで働く人たちがど...



  • 人事苦労

    この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    しんどくて眠れないようなことはないですが、アドレナリンが出すぎて眠れなくなることはあります

    しんどくて眠れない瞬間はあまり思い浮かばないのですが、、自分の業務の成否が、働くメンバーや組織を守ることにつながると強く感じているので、状況によってはアドレナリンが出すぎて眠れなくなることはあります、笑


    例えば、採用ポジションをオープンさせるタイミングは、どのチームも基本的には「今いるメンバーだけでは仕事がなかなか回せず厳しいので、できるだけ早く採用したい!」という状況であることがほとんどです。

    そのため、すべてのプロセスを超高速で進...



  • 人事未経験者へのおすすめ本

    転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『カウンセリングを語る 上・下巻』河合 隼雄

    組織における最小単位が『人』である以上、『人』というものがどういう存在で、『人』と向き合うということはどういうことなのか?を知っておく必要があると思います。この本は、とても平易で読みやすい言葉で『人と人とが接するときの基本的なな問題』について書かれており、カウンセラー向きの本ではありますが、『人』の領域に携わる方には、ぜひ一度読んでみていただきたいなと思います。



  • 人事先輩のアドバイス

    同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    人が好きな人の方が、良い人事になれる可能性があるはず

    (反面教師的な意味合いで)「人が好きな人に人事は向いていないよ」

    とある人事担当者にこう言われたことが、ものすごく強く心に残っています。


    経営のために、従業員にとって辛いことも人事が率先して実現していかない…そういう意味合いでおっしゃっていたのだとは理解していますが、私としては、「そんなことない。それだとしても、人が好きな人の方が、良い人事になれる可能性があるはず」と強く思い、今現在もそれを証明すべく、人事の仕事に携わっています。



  • 人事この職業を一言で表すと?

    最後に、この職業を一言で表すと?

    従業員と経営のバランサー(人と組織のバランサー)


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