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鈴木 豪介

鈴木 豪介

楽天グループ株式会社・ 正社員

経歴



  • 現在
    法人営業(フィールドセールス)楽天グループ株式会社正社員


  • 法人営業(フィールドセールス)クルーズ株式会社正社員

職業の経験談

  • 法人営業(フィールドセールス)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    数字

    サブスク型のセールスは規模に応じた件数を目標に定められる場合もありま...

    残り383文字(全文417文字)

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  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    4番バッター



  • この仕事をし始めてから、よく使う(聞く)ようになった「業界用語」や「専門用語」を、一つ挙げるとしたら?使うシチュエーションと合わせて、意味を教えてください。

    KPI

    フィールドセールスだけではありませんが、セールス工程においての、見込み客の数値化や可視化されての管理は、欧米に比べて日本は遅れています。

    そのため、旧来の属人的な営業スキルに依存する組織がまだまだ蔓延っています。

    組織として、人員の影響による脆弱さを避け、安定した成果を出し続けるために、昨今ではSFAの導入が進んでいます。

    1人のレジェンド的な営業よりも、10人で12~13人分の成果を継続的かつ効率的に出力するために、KPIの管理が重要...

    になります。 フィールドセールスの前工程であるインサイドセールス、ひいてはマーケティング、また後工程のカスタマーサクセスの領域まで、シームレスに情報伝達がなされなければなりません。 特定の工程にのみフォーカスしKPIの達成にこだわり続けると、質の悪いリードの醸成に繋がってしまいます。 サブスク型の売り方が主流になる今、成約率や継続率が低いリードは非効率です。 各工程がぞれぞれの前後工程とKPIの質も含めたイメージを共有し、単純な数字だけではない部分も可視化することが大切です。


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