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小野 雄太

小野 雄太

株式会社アクシバース・ 正社員

経歴



  • 現在
    人事株式会社アクシバース正社員

    仕事内容

    • 人事部立ち上げ

    • 人に関わること全般(採用、育成、離職対策、コミュニケーション戦略など)



  • 人事株式会社ファイブニーズ正社員

    仕事内容

    • 人に関わること全般(採用、育成、離職対策、コミュニケーション戦略など)

    • 営業部 仕入れ部門責任者を兼務(一部期間)



  • 個人営業株式会社ファイブニーズ正社員

    仕事内容

    • 酒の買取営業

    • 酒専門ECショップの運営



  • 個人営業株式会社バイク王&カンパニー正社員

    仕事内容

    • バイクの買取営業

職業の経験談

  • 人事やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    会社や誰かのターニングポイントになりえる瞬間がある

    人事として、「採用」「育成」「離職対策」に関わっていく中で大小問わず...

    残り397文字(全文431文字)

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  • この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    人の人生を左右するかもしれない重み

    しんどい、ということではないですが、人の人生に関わる仕事なので1つ1...

    残り344文字(全文378文字)

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  • この仕事に向いている人、向いていない人の資質とは何だと思いますか?

    強いて言うなら・・・

    個人的に前から思っているんですが、人事の担当領域は幅広で、全てを網羅...

    残り314文字(全文348文字)

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  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    社内外すべての人に向き合い続ける究極の営業


  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    環境を言い訳にせず顧客目線を持ち続ける

    わたしが新人時代に先輩と上司に言われて今も大事に思っている教訓が2つ...

    残り332文字(全文366文字)

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  • この仕事を目指した理由や目的は何でしたか?

    とにかく社会で自分がどれくらい通用するのか知りたかった

    お恥ずかしい話ですが、わたしは学歴が全くなく高卒ですらありません。


    ただ、そんなわたしも18、19歳くらいのころ社会に出たらなんとなくやれていける謎の自信がありました。

    周りから「手に職をつけないと将来やっていけない」と決めつけのように言われていたのがものすごく嫌だったので、とにかくランキングが見える化されていて自分の力が誇示できそうだと思った営業を志望してました。


    その時たまたま縁があって入社した会社が個人営業だっただけなんですが...

    、私が営業をやりたい目的は、自らの存在価値を証明するためだったんだなと思っています。 それでいえば、当時はとにかくがむしゃらに自分の営業力と仕事に対する意識を磨き続けていたので、ある程度の実績と、自分に対するちゃんとした自信ができたのは今でも非常に大きな経験になったと感じています。



  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    本気でやれば未来のための実績を作れるチャンスが多い


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