中山 祐輔

社内起業家の気持ちでいる必要があります。福利厚生とか待遇とかをもらう、という姿勢ではできません。

福利厚生も待遇もこちらから与える側であると、現実がそうでなくても自分が思う必要があります。

責任範囲を徹底して広げたポストが赤いのも、アフリカの貧困も自分の責任だと思い、会社の全てを自分ごとと考えていきましょう。

経営者と責任範囲で負けないように、徹底的に取り組んでいけば、同志として事業に取り組めます。

経営者と同じように一切下がらず。

経...

営者と同じように人の人生に責任を持ち。 経費の一つ一つに身を切られるように感じ。 引き下がれない交渉では決して引き下がらず。 代表としての自覚と意識を持つ。 そんな人が向いています。