社内の業務に詳しくなって、こちらから提案できたとき
社内SEというのは、社内のすでにあるシステムの担当となり、保守運用を...
仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?
社内SEというのは、社内のすでにあるシステムの担当となり、保守運用を...
この仕事に向いている人、向いていない人の資質とは何だと思いますか?
コンサルからの転職だったのですが、コンサルであればベンダーとして企業に入っていく場合、なんらかのご提案のようなものがないと価値がないとおもっていました。社内SEとして入社し、社内のシステム開発で入っているベンダーとコミュニケーションし始めるわけですが、その仕事のスタイルの違いにびっくりしました。
SIerと呼ばれるベンダーには、顧客から言われたことだけを行う、それ以上のご提案は行わない、というところが少なくないことを知りました。
コ...
ンサルであれば、案件に結び付けられそうでなくても改善の芽があれば、なんでも飛びつきます。しかし、仕事のスタイルの違いからか、ご提案がほぼされません。ここでコンサルの仕事というのは、ホントにアグレッシブだったんだな、と思いました。
この仕事を目指した理由や目的は何でしたか?
メーカーの情シスに入る前は、外資コンサルでした。
当時はコンサルでも開発案件を自社内の若手で行っていた時期でもあり、システム開発経験がありました。また、業界として、メーカーや流通業のプロジェクトに入っていた時期もあり、商品という在庫が存在する業界での経験がありました。
見出しに書いたように、コンサルという外部の立場よりも最終的な意思決定を行う立場に進みたいという思いもあり、働き方についても当時のコンサルは、かなり長時間労働でもあったの...
で、転職はもう少しライトな働き方できるところがいいと考えていました。 そんな感じだったので、志望動機としては、 ・システムの経験(開発経験もプロジェクトマネジメントもあり) ・メーカー・流通業界の経験 ということを活かしたいということにしていました。 入社後、20数名が候補にいたことを耳にしました。結局、私に決まったのですが、選考途中で採用する部署含めた組織改編もあって、1カ月以上連絡が滞ったので、そこでお断りされた方も多かったのではないか、とも思いましたが、採用されてよかったです。