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マツキ トシノリ

マツキ トシノリ

国立大学法人電気通信大学・ その他

経歴



  • 現在
    大学教員・研究員国立大学法人電気通信大学その他


  • 学校教員・教育関連講師フリーランスフリーランス


  • 人事コンサルタントフリーランスフリーランス


  • 人事株式会社コロプラ正社員


  • キャリアカウンセラー東京電機大学派遣社員


  • ヘッドハンター株式会社ティンバーラインパートナーズ会社役員


  • CxO(その他)株式会社ティンバーラインパートナーズ会社役員


  • ソフトウェアエンジニア株式会社ティンバーラインパートナーズ会社役員


  • ライター株式会社ティンバーラインパートナーズ会社役員


  • 社内SE(情シス)株式会社ナイキジャパン正社員


  • プロジェクトマネージャー(PM)株式会社ナイキジャパン正社員


  • ITコンサルタントアクセンチュア株式会社正社員


  • SE(SIerのITエンジニア)アクセンチュア株式会社正社員


  • 早稲田大学 教育学部理学科生物学専修・卒業

職業の経験談

  • 社内SE(情シス)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    社内の業務に詳しくなって、こちらから提案できたとき

    社内SEというのは、社内のすでにあるシステムの担当となり、保守運用を行い、必要に応じて、社内のユーザーと開発ベンダーの間に立つ立場です。


    双方の文化や言葉を理解して、コミュニケーションを円滑にさせる必要があります。社内の人はシステムとかよくわからないですし、ベンダーの人は業務も商品もその先にあるお客様にも無頓着です。


    ここら辺を両方理解することが必要です。


    また、社内の人にとっては、商品とお客様が大事ですし、そのために業務を回して...

    いるわけで、業務について熟知とまではいかなくてもよく知っていることが大事です。ある部署について例をあげると、その部署の誰もが、全員の担当する業務を知っているわけではないですし、知らずにタコ壺化して、誰も知らないけど、それがないとすごく困る、という業務もあったりします。そういったことをなくすのかどうか(本来はなくすべき、だけど、そんなタコ壺化したしごとがあることで存在意義がある人もいる)判断していかなくてはなりません。そうなると、システムいよる業務改善以上の作業になってしまいます。 そこまで立ち入らないことは多いですし、なかなか難しいところではあります。 ただ、現場の業務を理解した上で、こんなこともできますよと、提案して自前で作ったもので対応できたりすると業務改善した感が出て、仕事した感じがします。



  • この仕事に向いている人、向いていない人の資質とは何だと思いますか?

    コンサルとは異なる世界だった

    コンサルからの転職だったのですが、コンサルであればベンダーとして企業に入っていく場合、なんらかのご提案のようなものがないと価値がないとおもっていました。社内SEとして入社し、社内のシステム開発で入っているベンダーとコミュニケーションし始めるわけですが、その仕事のスタイルの違いにびっくりしました。


    SIerと呼ばれるベンダーには、顧客から言われたことだけを行う、それ以上のご提案は行わない、というところが少なくないことを知りました。


    コ...

    ンサルであれば、案件に結び付けられそうでなくても改善の芽があれば、なんでも飛びつきます。しかし、仕事のスタイルの違いからか、ご提案がほぼされません。ここでコンサルの仕事というのは、ホントにアグレッシブだったんだな、と思いました。



  • この仕事を目指した理由や目的は何でしたか?

    コンサルでの開発経験と業界経験を活かし、意思決定する側にまわりたい

    メーカーの情シスに入る前は、外資コンサルでした。

    当時はコンサルでも開発案件を自社内の若手で行っていた時期でもあり、システム開発経験がありました。また、業界として、メーカーや流通業のプロジェクトに入っていた時期もあり、商品という在庫が存在する業界での経験がありました。


    見出しに書いたように、コンサルという外部の立場よりも最終的な意思決定を行う立場に進みたいという思いもあり、働き方についても当時のコンサルは、かなり長時間労働でもあったの...

    で、転職はもう少しライトな働き方できるところがいいと考えていました。 そんな感じだったので、志望動機としては、  ・システムの経験(開発経験もプロジェクトマネジメントもあり)  ・メーカー・流通業界の経験 ということを活かしたいということにしていました。 入社後、20数名が候補にいたことを耳にしました。結局、私に決まったのですが、選考途中で採用する部署含めた組織改編もあって、1カ月以上連絡が滞ったので、そこでお断りされた方も多かったのではないか、とも思いましたが、採用されてよかったです。



  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    社内の業務をITで円滑にする人


働いたことがある企業

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