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杉浦 佳浩

杉浦 佳浩

代表世話人株式会社(世話人業)・ 会社役員

経歴



  • 現在
    経営コンサルタント代表世話人株式会社(世話人業)会社役員


  • 営業企画・営業推進三井住友海上火災保険株式会社正社員


  • 法人営業(フィールドセールス)株式会社キーエンス正社員


  • 法人営業(フィールドセールス)三洋証券株式会社正社員


  • 大学(神戸学院大学) 経済学部経済学科・卒業

職業の経験談

  • 法人営業(フィールドセールス)やりがい

    仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    全ての経験に無駄なし。キーエンス&証券会社に感謝!

    社会人スタートで証券会社、令和の時代では考えられない厳しい営業の世界...

    残り304文字(全文338文字)

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  • この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    なかったとは言えませんが、必死だった、そっちが先かな。全ては良い思い出に。

    20代の頃に、前日に見た夢の通りに喋ったことがあります。恐らく寝ていなかった。考え抜いて夢なのかどうかも分からずに朝になって大一番、夢の中?一晩考えたことを実践したら、結果も夢のとおり、成果、結果につながったという経験もありました。たくさんの失敗もしてきました、その経験が良い思い出になり、経験値が高いことで自信ににもつながって、笑顔になっていると思っています。

    一人で仕事をやり切る力

    チームで仕事をやり切る力

    全社組織を巻き込んでやり切...

    る力 パートナー企業や社外の人脈を使ってやり切る力 そのステージごとで眠れないことはたくさんあったと思います。それが人の輪が人の和となり大きなうねりとなって仕事に向かう勇気にもなってきたと思います。



  • 転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『テクニック系も読みましたが、あまり参考にならなかった。キーエンススタイルが全て。』お勧めできるものがないです。

    2年ほどしかいなかったキーエンスでしたが、営業、法人セールスの基本を...

    残り431文字(全文465文字)

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  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    旅するように仕事をしてみる 旅行好きの私には響きましたね。

    今から30年以上前にバックパーカーで一人旅が好きでした。

    新卒の配属...

    残り306文字(全文340文字)

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  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    人として一番大切なコミュニケーション力を身に付けること最適な仕事だと思います!


  • 仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?

    人を動かす、人を巻き込む、社内外と連携する楽しさを!

    企画、まさに企み、企画したことで多数の人々が動き成果が出る。そこに面...

    残り318文字(全文352文字)

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  • この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?

    仕事上はなかったですね。最後の3ヶ月だけかな。

    仕事上ではなかったですね。眠れなくはないですが、毎日楽し過ぎたのです...

    残り482文字(全文516文字)

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  • 転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。

    『出世の法則』佐藤満

    40歳の頃に佐藤さんに出会い、原因自分論に出会いました。自分に向き合う、自分と対話し、自分自身にオーナーシップを持つことの大切さを教えてくださいました。サラリーマン社長で強烈なご実績の佐藤さん。こんなサラリーマンがいたのか?とびっくりしたこと鮮やかです。本は実は後からで、先にお会いしてお話を伺いました。

    佐藤さんの略歴:大学卒業後、世界38カ国を見て、国際人を目指す。31歳でホンダに途中入社、すぐブラジル勤務。中近東担当を経て42歳でホ...

    ンダカーズタイランド(バンコク)社長に。経営を実践で学びタイでのホンダ乗用車のシェアーを2.5から22%に上げる。その後ホンダからVW AUDi 日本へ社長で転進。万年赤字を初年度黒字化。その後日本ゼネラルモーターズ株式会社代表取締役社長、 ゼネラルモーターズアジア大洋州(ジャパン)株式会社会長 プロ経営者として手腕を発揮されました。 佐藤さんとの強烈な思い出には、東京発新大阪行きの新幹線車中、ふと隣を見ると佐藤さん!ご無沙汰しております!とお声がけした際、双方自由席。私が佐藤さん普段から自由席ですか?と聞くとそうや、グリーンに乗ったら早く着くんか?と話されていました。今からどちらへ?大阪の某電機メーカーの社長の依頼でボンクラ役員を叱りに行くんや!と笑顔で話してくださったのが懐かしいです。



  • 同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?

    社外上司を作ろう!世の中は広い!社外は楽しい人ばかり。

    30歳半ばから、社外に目を向けることにフォーカスをはじめました。内弁慶の社内の人たちとだけ過ごしている自分に何か物足りなさを感じ、社内上司よりも社外上司にたくさんのアドバイスを受けるように。どんどん社外上司を作りましたね。恐らく50人は社外上司と呼べる人達がいたと思います。中には幼稚園の先輩というだけで勝手に仲良くしてくださいとお願いした元通産官僚だった方、大手コンビニの3代目社長、大学の副学長、比叡山の大僧正まで多岐にわたる方々を勝手...

    に社外上司って呼んでました。 40歳を過ぎてから今度は若い人たちにフォーカスを変え、若い世代の人たち会話できる事が次代に繋がると感じていました。結果、IT化の波が押し寄せてきた時にまさにデジタルネィティブの皆さんと会話できる事が強みにも変化してきました。あらゆる業種を越えた社外ネットワークのおかげで今独立後の仕事が成立していると思っています。職種(営業企画・推進)には未来を感じています。



  • この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?

    企み屋


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