変革を主体的に進めていけること
自分の所属する企業の仕組みやプロセスの変革を進めていけることです。
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仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?
自分の所属する企業の仕組みやプロセスの変革を進めていけることです。
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この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?
業務・コミュニケーションの非効率に苦しみます。
具体的には、社内調整などのコミュニケーションの非効率や、業務・システムに関わる情報が文書化・形式知化されず属人化・暗黙知化していることによる非効率です。
終業後の食事やお風呂の時間に、どうすれば非効率が無くなるのか?といった懸案が頭をもたげて、その場でPCを開いたり、携帯にメモを書きつけたりして、改善方法を四六時中考えているようなときもあります。
非効率であるということは生産性を下げ、...
みんなの人生を無駄にすることです。 みんなが充実して創造的な、価値の高い仕事ができるためには、もっと非効率を無くしていかなければいけなく、そのためにどうやって組織・業務をどうよくしていくべきか、と日々考えています。
同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?
アイデアをどうやったら実現できるか?を一緒に考え、進めていくことです...
転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。
経営企画として入社する前に、経営企画とは一体何をする人なのか、ざっく...
仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか?
クライアント企業や事業が、プロジェクトの取り組みの結果、実際に変化し...
この仕事をやっていて、眠れないほどしんどい瞬間はどんな時ですか?
同業の先輩や同僚にアドバイスされたことで、最も仕事上の教訓になったことは何ですか?
転職や就活で、この職業を目指す未経験の方におすすめの書籍は何ですか?理由と合わせて教えてください。
この仕事に向いている人、向いていない人の資質とは何だと思いますか?
以下の2点です。
・あくまでクライアントがいて初めて成立する仕事なので、コンサルタントという部外者の立場ではありながらも、クライアントに並走し、課題を共に解決していくことに熱中できるかどうか。
自分の会社のものでないテーマを「自分ごと」化できない・コミットできないのであれば、モチベーションが続かないと思います。
・クライアントよりも深く、広く考えることができるかどうか。
当時の先輩からの受け売りですが、やはり思考力が無いと成果は出せな...
いと思います。
この仕事を目指した理由や目的は何でしたか?
以下の2点です。
【成長速度】
大学院卒で、学部卒よりも就職が遅れたということもあり、ビジネス一般に必要な知識や技能を他の職業と比べて早く身に着けられると思ったためです。
【興味との合致】
学生時代に政治学を専攻しており、社会がどうあるべきか、政治がどうあるべきか、といった比較的大きなスケールで世の中を構想し・変えていくことに興味がありました。コンサルティングでは、クライアント企業は大企業で、プロジェクトのテーマも影響範囲が大きい場合が...
多いので、その点が興味と合致していました。
この職業について未経験の人に説明するとしたら、どんなキャッチコピーをつけますか?
クライアントの経営課題に対してオプションを提示し、意思決定と実行を支援する職業。