ランクアップの
人事

社員や転職した人の経歴・経験談

ランクアップのスピリット「誠実・挑戦・明るく元気」にもありますが、

弊社にいる社員は、「挑戦」を楽しめる人たちです。

「挑戦」をした個人の発言や行動が変わったとき、

「挑戦」をしているチームがお客様からの...

人を採用する採用領域では、自社の魅力が伝わり、共感して頂けることは純粋に嬉しいですが、責任は重大な反面、候補者の人生の決断のタイミングに立ち会えた時に最大級のやりがいを感じます。

たとえ候補者が自社に入社をし...

教訓①：第1領域と第2領域の振り子を振る。

アドバイスではありませんが、

「７つの習慣」でフランクリン・コビー博士に学んだことです。

重要度が高い×緊急度が高い＝第1領域

重要度が高い×緊急度が低い＝第2...

人事だからこそ知っている事や人事だからこそ常に意識して行動をしないといけない事があると思いますが、そこに自分だけの主観や色眼鏡をかけて見ない事を常に意識しないといけないと思います。

人事だからこそ、常に自分の...