苦労人事経験者Yoritaka Handa経験: 1年未満株式会社エクサウィザーズ自分が連れてきた仲間が船を降りるときベンチャー企業は、成長のフェーズに合わせ活躍する人材は変わっていくため、事業の成長のために別れが必要になるフェーズも訪れます。事業が急成長すればするほど、成長スピードに合わせて個人が成長する必要があります。また...
自分が連れてきた仲間が船を降りるときベンチャー企業は、成長のフェーズに合わせ活躍する人材は変わっていくため、事業の成長のために別れが必要になるフェーズも訪れます。事業が急成長すればするほど、成長スピードに合わせて個人が成長する必要があります。また...
やりがいプロダクトマネージャー(PdM)経験者宮田 大督経験: 1年未満株式会社エクサウィザーズプロダクト開発の最初から最後まですべてに関われる。「ものづくり」してる実感を得られる。プロダクトマネージャーにはいろんなタイプ、定義があるので、なかなか経験を「一般化」するのが難しいのが正直なところなのですが、ただ、どんなタイプのプロダクトマネージャーでも、プロダクトづくりの全体に関われる、とい...
プロダクト開発の最初から最後まですべてに関われる。「ものづくり」してる実感を得られる。プロダクトマネージャーにはいろんなタイプ、定義があるので、なかなか経験を「一般化」するのが難しいのが正直なところなのですが、ただ、どんなタイプのプロダクトマネージャーでも、プロダクトづくりの全体に関われる、とい...
やりがいカスタマーサクセス経験者大滝 徹也経験: 1年未満株式会社エクサウィザーズ多くのステークホルダーと関わりながら、お客様の成功のために伴走できるカスタマーサクセスの面白みは、なかなか一言で言い表すのが難しいですね。お客様の成功のために伴走するといった立場ですと、プロダクトの価値が伝わった時やプロアクティブにサポートできた時など様々なことの積み重ねか...
多くのステークホルダーと関わりながら、お客様の成功のために伴走できるカスタマーサクセスの面白みは、なかなか一言で言い表すのが難しいですね。お客様の成功のために伴走するといった立場ですと、プロダクトの価値が伝わった時やプロアクティブにサポートできた時など様々なことの積み重ねか...
やりがい経営企画経験者守屋 智紀経験: 1年未満株式会社エクサウィザーズ自社の成長・生き死にをコントロールする仕事経営企画は、全社のリソースをどこにどれだけ割くか、を主体的に考える仕事です(この際のリソースは、財務面だけでなく人員や経営陣の時間配分なども含む)。そのリソースの全体の総量や部門間の配分を間違えれば、ポテン...
自社の成長・生き死にをコントロールする仕事経営企画は、全社のリソースをどこにどれだけ割くか、を主体的に考える仕事です(この際のリソースは、財務面だけでなく人員や経営陣の時間配分なども含む)。そのリソースの全体の総量や部門間の配分を間違えれば、ポテン...
この職業のプロになるにはUXデザイナー経験者西藤 健司経験: 1年未満株式会社エクサウィザーズユーザの意見や提供者の妄想でプロダクトを作るな顧客志向の重要性について学びました。中でも、下記2点は今での仕事をする上で重要視しています。・顧客の意見ではなく、行動を見る・提供者の思い込みは信じない(だからこそできるだけ早く顧客からのFBを貰いに行く...
ユーザの意見や提供者の妄想でプロダクトを作るな顧客志向の重要性について学びました。中でも、下記2点は今での仕事をする上で重要視しています。・顧客の意見ではなく、行動を見る・提供者の思い込みは信じない(だからこそできるだけ早く顧客からのFBを貰いに行く...