現職者小林 梨沙経験: 2年株式会社ギフトパッド異職種の方とコミュニケーションを取りながら、WEB制作に携われるところ今まではページ改修がほとんどでしたが、先月初めて一からランディンングページ(LP)を作成しました。デザイナーから挙がってくるカンプ通りに画面設計できないところもあるため、なぜできないかということをきちんと...
異職種の方とコミュニケーションを取りながら、WEB制作に携われるところ今まではページ改修がほとんどでしたが、先月初めて一からランディンングページ(LP)を作成しました。デザイナーから挙がってくるカンプ通りに画面設計できないところもあるため、なぜできないかということをきちんと...
現職者渡邉 厚士経験: 5年株式会社ギフトパッド上場の立ち合いと、課題解決に向けてのエネルギー今上場を目指しているので、それを経験したいなという気持ちがあります。入社当初はそのような感じも動きもなかったのに、最近は一気に進んでいるので、その上場に立ち会っていたいという気持ちが割と大きいです。それ...
上場の立ち合いと、課題解決に向けてのエネルギー今上場を目指しているので、それを経験したいなという気持ちがあります。入社当初はそのような感じも動きもなかったのに、最近は一気に進んでいるので、その上場に立ち会っていたいという気持ちが割と大きいです。それ...
現職者小林 梨沙経験: 2年株式会社ギフトパッド異職種の方と同じ目線で話し理解し合う入社当時、大阪本社に自分と同じロール(フロントエンドエンジニア)の方がいなかったので、フロントエンドエンジニアの仕事や役割を周りに理解してもらえるようアプローチすることが大変でした。時には、自分がした方が...
異職種の方と同じ目線で話し理解し合う入社当時、大阪本社に自分と同じロール(フロントエンドエンジニア)の方がいなかったので、フロントエンドエンジニアの仕事や役割を周りに理解してもらえるようアプローチすることが大変でした。時には、自分がした方が...
現職者渡邉 厚士経験: 5年株式会社ギフトパッド三方よしのバランス前職が完全な自社サービスだったので、ギフトパッドに入って半受託やシステム提供が多いので、クライアントからの課題解決が多くあります。そんな中で、プレイヤーが多く管理側の人間が少ないため、案件や課題解決の意思...
三方よしのバランス前職が完全な自社サービスだったので、ギフトパッドに入って半受託やシステム提供が多いので、クライアントからの課題解決が多くあります。そんな中で、プレイヤーが多く管理側の人間が少ないため、案件や課題解決の意思...
現職者小林 梨沙経験: 2年株式会社ギフトパッドまめで自分の思っていることを説明できる人自分の考えや提案を人に説明できるというのが大事なので、それが説明できる人が向いていると思います。できる/できないだけで答えることは簡単ですが、そこを自分と同じ仕事をしていないデザイナーやバックエンドエンジ...
まめで自分の思っていることを説明できる人自分の考えや提案を人に説明できるというのが大事なので、それが説明できる人が向いていると思います。できる/できないだけで答えることは簡単ですが、そこを自分と同じ仕事をしていないデザイナーやバックエンドエンジ...
現職者渡邉 厚士経験: 5年株式会社ギフトパッド向いている人は、「自走できる人」何でも屋さんというと悪く捉えられるけど、考え方を変えると、自分で考えて、自分で行動して、道を自分で見つけるようにすれば、自分のやりたいところに行けるんじゃないかなと僕は思っています。なので、「自走」できる...
向いている人は、「自走できる人」何でも屋さんというと悪く捉えられるけど、考え方を変えると、自分で考えて、自分で行動して、道を自分で見つけるようにすれば、自分のやりたいところに行けるんじゃないかなと僕は思っています。なので、「自走」できる...