現職者山中 祐輝経験: 4年株式会社ユーザベースプロダクトを変え、価値を高めて顧客に届けられる瞬間SaaSビジネスにおけるCSは、契約当初のオンボーディングの役割や、オンボーディング後のマス向け施策(メルマガやユーザーコミュニティ施策など)、更には解約阻止/アップセル/クロスセルなどの提案を行うリテンション...
プロダクトを変え、価値を高めて顧客に届けられる瞬間SaaSビジネスにおけるCSは、契約当初のオンボーディングの役割や、オンボーディング後のマス向け施策(メルマガやユーザーコミュニティ施策など)、更には解約阻止/アップセル/クロスセルなどの提案を行うリテンション...
現職者大沢 遼平経験: 4年株式会社ユーザベース事業の価値(と課題)を一番知ることが出来ます。言わずもがなですが、カスタマーサクセスは事業の中で一番顧客の成功に向き合う仕事です。そのため、なぜお金を払ってまで自分たちのサービスを契約して利用してくださっているのかを一番知ることのできるポジションにいます...
事業の価値(と課題)を一番知ることが出来ます。言わずもがなですが、カスタマーサクセスは事業の中で一番顧客の成功に向き合う仕事です。そのため、なぜお金を払ってまで自分たちのサービスを契約して利用してくださっているのかを一番知ることのできるポジションにいます...
現職者Watanabe Kaori経験: 4年株式会社ユーザベース自分が聞き取ったお客様の声が、プロダクトにそのまま反映されるSaaSの特長として、提供するソフトウェアは常に未完であり顧客のニーズに合わせてアップデートされていくもの、という概念があります。他の産業(メーカーやシステムなど)に比べて、ビジネス展開が速く、良いエコシステ...
自分が聞き取ったお客様の声が、プロダクトにそのまま反映されるSaaSの特長として、提供するソフトウェアは常に未完であり顧客のニーズに合わせてアップデートされていくもの、という概念があります。他の産業(メーカーやシステムなど)に比べて、ビジネス展開が速く、良いエコシステ...
現職者大沢 遼平経験: 4年株式会社ユーザベースお客様がなかなか前に進めず、悩んでいるときです我々はコンサルではないです。たまに勘違いされている方がいますが、我々は伴走者であり、お客様が自分で走れるようにしなければいけないです。我々が本気で介入して、「御社はこうしたらいい」ということも言えるかもしれな...
お客様がなかなか前に進めず、悩んでいるときです我々はコンサルではないです。たまに勘違いされている方がいますが、我々は伴走者であり、お客様が自分で走れるようにしなければいけないです。我々が本気で介入して、「御社はこうしたらいい」ということも言えるかもしれな...
現職者山中 祐輝経験: 4年株式会社ユーザベース顧客のリアルに触れ合うことを通じて、自社プロダクトが「役に立てていない」事実を目の当たりにするCSで最もつらい瞬間は、契約してくれていた顧客から「御社のサービスを解約したい」と言われる瞬間です。自分たちがコミットし、顧客の役に立てると思って提案しているサービス/プロダクトが顧客に全く役に立てていない...
顧客のリアルに触れ合うことを通じて、自社プロダクトが「役に立てていない」事実を目の当たりにするCSで最もつらい瞬間は、契約してくれていた顧客から「御社のサービスを解約したい」と言われる瞬間です。自分たちがコミットし、顧客の役に立てると思って提案しているサービス/プロダクトが顧客に全く役に立てていない...
現職者Watanabe Kaori経験: 4年株式会社ユーザベース顧客のサンドバックとなり、解約時は通告者となる既存顧客唯一のカウンターパートであるため、時に顧客のクレームや愚痴、さらにはサブスクリプションの停止時にはその相談を受けるつらい立場である。セールスのように新しいアカウントをゼロイチで創り出すわけではないため、...
顧客のサンドバックとなり、解約時は通告者となる既存顧客唯一のカウンターパートであるため、時に顧客のクレームや愚痴、さらにはサブスクリプションの停止時にはその相談を受けるつらい立場である。セールスのように新しいアカウントをゼロイチで創り出すわけではないため、...
現職者大沢 遼平経験: 4年株式会社ユーザベース意思決定をして、仕事を追いかけることが楽しく仕事をするコツ最もって書いてある中で恐縮ですが、2つあります。①意思決定の数だけ成長出来るので、出来る限り多くの意思決定と実行をすることが大事と教わりました。能動的に動いているだけではダメでどうやったら事業が飛躍的に成長...
意思決定をして、仕事を追いかけることが楽しく仕事をするコツ最もって書いてある中で恐縮ですが、2つあります。①意思決定の数だけ成長出来るので、出来る限り多くの意思決定と実行をすることが大事と教わりました。能動的に動いているだけではダメでどうやったら事業が飛躍的に成長...
現職者山中 祐輝経験: 4年株式会社ユーザベースCSの重要な役割は事業や組織に顧客のリアルを還元することCSのミッションは、単に既存顧客への提案や支援を通じてChurn RateやNRRを改善させることだけではない。本当の意味で顧客の課題を解決するには、今のプロダクトでは解決できない課題を、プロダクトを進化さ...
CSの重要な役割は事業や組織に顧客のリアルを還元することCSのミッションは、単に既存顧客への提案や支援を通じてChurn RateやNRRを改善させることだけではない。本当の意味で顧客の課題を解決するには、今のプロダクトでは解決できない課題を、プロダクトを進化さ...
現職者Watanabe Kaori経験: 4年株式会社ユーザベースアイデアがあるなら、とりあえず実行自社サービスを持つ職種のペインは、実行の部分です。特に伝統的産業や企業でない場合(カスタマーサクセス=ソフトウェア系のことが多いので基本若い場合が多い)、アクションのテンプレートがありません。さらにサービスの改...
アイデアがあるなら、とりあえず実行自社サービスを持つ職種のペインは、実行の部分です。特に伝統的産業や企業でない場合(カスタマーサクセス=ソフトウェア系のことが多いので基本若い場合が多い)、アクションのテンプレートがありません。さらにサービスの改...
現職者山中 祐輝経験: 4年株式会社ユーザベース『The Model』福田康隆カスタマーサクセスについて書かれた書籍はいくつかありますが、比較的一般的なことが書かれていたり、リアリティを感じない教科書的な説明に終始していることが多いです。一方で、『The Model』は教科書的な理路...
『The Model』福田康隆カスタマーサクセスについて書かれた書籍はいくつかありますが、比較的一般的なことが書かれていたり、リアリティを感じない教科書的な説明に終始していることが多いです。一方で、『The Model』は教科書的な理路...
現職者大沢 遼平経験: 4年株式会社ユーザベース『How Google Works』 エリック・シュミットまず一つに絞ることは非常に難しいです。カスタマーサクセスと書かれている本はとりあえず読んでもらうという前提で他に一冊挙げるとするとこの本です。カスタマーサクセスに限らず、目標を適切に設定することが非常に大事で...
『How Google Works』 エリック・シュミットまず一つに絞ることは非常に難しいです。カスタマーサクセスと書かれている本はとりあえず読んでもらうという前提で他に一冊挙げるとするとこの本です。カスタマーサクセスに限らず、目標を適切に設定することが非常に大事で...
現職者Watanabe Kaori経験: 4年株式会社ユーザベース『カスタマーサクセス』ニックメータカスタマーサクセス含めソフトウェアサービスの概念はシリコンバレーをはじめとするプラットフォームオーナーが作り出していることが多いので、彼らから基本を学んでおいて損はないです。...
『カスタマーサクセス』ニックメータカスタマーサクセス含めソフトウェアサービスの概念はシリコンバレーをはじめとするプラットフォームオーナーが作り出していることが多いので、彼らから基本を学んでおいて損はないです。...