現職者カワカミ タクヤ
経験: 14年
合同会社DMM.com
『「カイゼン・ジャーニー」 たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで』市谷 聡啓, 新井 剛
事業やサービスが成熟してくると周りの変化に鈍感になり、習慣を変えることが悪とされ変化を恐れて行動できなることはよくあることだ。このような茹でガエル状態の会社やチームに新たなカルチャーを根付かせるために、自ら越境して行動に移し、周りに行動変容を起こすまでのストーリーがリアルに刻まれている。更に、参考になるプラクティスが数多く紹介されているのが嬉しい。