経験者安藤 春香
経験: 2年
株式会社エイチーム
人事は組織をつくる黒子
人事の経験談を読む『この職業を一言で表すと？』
人事この職業を一言で表すと？
最後に、この職業を一言で表すと？
- 現職者日高 達生経験: 3年楽天株式会社
組織のお医者さん
- 現職者Maiko Arai経験: 10年株式会社ニューズピックス
従業員と経営のバランサー（人と組織のバランサー）
- 現職者川口 恵司経験: 6年株式会社Loco Partners
酸素
- 現職者大嶋 悠也経験: 2年合同会社DMM.com
個別最適と全体最適のジレンマを楽しめる職業
- 現職者泉 来夢経験: 4年XTech株式会社
人材に関する最強のインベスター＆バランサー
- 現職者西島 悠蔵経験: 7年株式会社土屋鞄製造所
経営者のメガネをかけ、人の可能性に向き合える仕事
- 現職者Yoritaka Handa経験: 5年株式会社エクサウィザーズ
現代の軍師
- 経験者佐々木 隆太経験: 4年富士ゼロックス株式会社
みちをつくる
- 現職者栁田 貴志経験: 2年合同会社DMM.com
会社を変えられること
- 現職者Uono Akihiro経験: 2年ニューズピックス
人や組織にとって、安心できるドクターであり、成長の起爆剤となるコーチでもある
- 現職者宮本 久美子経験: 8年TOKYO BIG HOUSE株式会社
「塩」 よい塩梅で人と組織の可能性を引き出す もともとある旨味を、どう活かし理想に近づけるか？を考え立ち回ります。 人事自体は全く目立ちません。引き立て役として旨味を追求する塩を目指しています。
- 現職者徳山 耕平経験: 5年株式会社クラダシ
奥が深すぎて、バリューの発揮の仕方は人によって大きく異なる
- 現職者林 英治郎経験: 8年合同会社DMM.com
強くて優しい存在
- 経験者宮脇 将司経験: 6年株式会社ユーザベース
正面から人と組織について向き合える職業、しかも未経験でも
- 現職者Sugihara Yuki経験: 1年未満楽天株式会社
企業戦略、事業戦略の実行を促進するパートナー
- 経験者沼田 暁経験: 12年株式会社NTTデータ
人の彩りを感じられる職業
- 現職者平岡 いづみ経験: 5年株式会社インサイトテクノロジー
土を作り・風を吹かせ・水を運ぶなど人と組織を育てる仕事
- 現職者奥野 浩平経験: 9年株式会社エクサウィザーズ
人間（とその人の人生）に向き合う仕事