経験者山下 慶子
経験: 1年未満
株式会社DECENCIA
０⇒１で形になっていく試行錯誤そのもの
派遣社員だった私が、ひょんなことから正社員オファーされ、最初に任命されたミッションが「店舗開発」でした。
当然私にはそれまで、このキャリアは経験が無く、さらには社内にも経験者はいなかった。
また、「店舗」を構えるブランドやプロダクトもまでデビュー前。
つまり、実態のないブランド、プロダクトを携えて、出店交渉していく事からスタートしたわけです。
グループ会社の店舗部門の担当者に話を聞きに行き、そもそものモデルケースとして、どんなステー...
クホルダーがいて、どんなプレゼン資料が必要で、どんな交渉をするべきなのか？など、手探りで仕事を作り上げていった日々でした。 そしてやりながら見えてきた新たな様々な課題 ・採用、教育、制服、接客マニュアル・・・・・ とにかく見様見真似でハードとソフトをなんとか予算内で作り上げて、 いざ予定どおりの開店の日を迎えた時には、 「不可能って無いんだなー」と、徹夜明けの朦朧とした頭で思ったことを 思い出します。 ※実際は開店後が修羅場でしたが・・・