やりがい

Question

仕事の中で、最も楽しいと感じる瞬間はどんな時ですか？

梅田 優祐 · Answer

『まだ世にない価値を創造する事。』 まだ世にない価値を創造する事に尽きます。そしてその創造的な業務をチームを組んで達成に挑むそのプロセス自体も最高に楽しい。小さなアイディアを思い付き、その小さなアイディアを仲間と夜を徹して議論したり、プロトタイプを作ったりして形にしていく。そしてそれがお客さんに届き、お客さんの役に立つ。その対価としてお金を受け取る。その頂いたお金で仲間を増やし、またサービスを改善していく。この一連の創造的サイクルそのものが最大の面白みだと思います。

南 章行 · Answer

『自分が起こしたい社会の変化を目の当たりにした瞬間』 社員が喜んでいるのを見るときと、ユーザーさんが喜んでいるのを見る時。会社というのは何か特定の目的を実現するために集まったプロジェクトチームのようなものだと捉えているが、何かしら目的達成に一歩近づいて、社員が喜んでいるところを見るのが何よりも楽しい。社員は、自分が立てた旗の下に集まり、自分の夢の実現のために尽力してくれるという、とてもありがたい存在なので、彼らが喜んでくれるのを見るのは嬉しいし、ホッとする。同じく、目的の実現の先には喜んでくれるユーザーさんがいるわけで。その方々から、おかげで人生が変わったとか、そんなお言葉をよく頂く。その瞬間は、どんな辛いことも吹っ飛ぶくらいに嬉しい気持ちになる。自分が起こしたい社会の変化を目の当たりにした瞬間なので、嬉しくないはずがない。

川島 匠 · Answer

『お客様に選ばれるのではなく、お客様を選ぶ側になれること』 サラリーマンであっても経営者であっても、自分の商品を売らなければいけ

齋藤 牧里 · Answer

『思い描いていたストーリーが形になった瞬間』 PRは常にストーリーを伝える事が基本。いかに携わっている物や事を楽し

岩本 涼 · Answer

『見たことのない新しい価値を生めたとき』 人々が想像しなかった新しい価値を生めた時に喜びと楽しさを感じます。

奥村 周平 · Answer

『考えた事をみんなで実行して役立った・喜んでもらえた時』 醍醐味はいくもありますが、誰かと喜びを共有することが本当に喜べる時

北野 雅史 · Answer

『全ては自分次第』 自分の意思決定一つで、会社の行く末が大きく変わることではないでしょう

土岐 泰之 · Answer

『社会において“新しい日常風景”を創れた時』 例えば、弊社が提供している「ルクミー®午睡チェック」等のような、全く

松田 しゅう平 · Answer

『メンバーの成長を支えることができる』 メンバーの成長は個人の努力ももちろん大切ですが、会社から与えられる環

広瀬 好伸 · Answer

『新しい常識を創る』 他の人や他の会社ではできないこと、かつ、それが今後将来においても永ら

大槻 祐依 · Answer

弊社のサービスで新しいプラスの出会いを生むことができたときと、メンバ

横田 響子 · Answer

新たな価値を提供していると実感できるとき。最初は、多数派が本質的に理

白 正寛 · Answer

『自分の想いを具現化している時』 自分の想いで、周囲を巻き込みながら、自分が目指すものの実現を目指して

佐久間 衡 · Answer

『ビジョン達成の渦中こそがやりがい』 目指すビジョンを思い描き、みんなと共有し、一つの方向を目指しているそ

鈴木 晋介 · Answer

『「ありがとう！」「信頼しています！」など言葉を頂くこと』 株式会社WEBMARKSでは、Webマーケティングスクールを運営して

日比谷 尚武 · Answer

『成果を自分で設定できる楽しみ』 前述の通り、広報の世界にはお作法はありません。し、外部環境も、打ち手

池上 真之 · Answer

『他人が自社商品を使ってくれているのをたまたま見た瞬間』 CEOという仕事は、ゼロを100にする仕事です。経営コンサルタ

山﨑 正毅 · Answer

最初の会社では、海外駐在を含め財務、経理、税務、監査を含め所謂すべて

松林 大輔 · Answer

『　ダイナミズム』 刺激は大きいと思うのですが、正直楽しいという感覚はなくなってくるんじ

原田 未来 · Answer

自分が信じた事業に取り組み、それによって誰かの人生が変わっていく場面

和田 悠人 · Answer

自分が考えたことや実行したことが成果として現れたとき。起業家は、自分

Takahashi Keiji · Answer

重要な意思決定している際。自分の責任で意思決定できるというのは幸せな

永井 雄一 · Answer

一緒に働いてくれているメンバーの成長した姿を見れた時が一番嬉しいです

堀部 太一 · Answer

問題解決を事業を通じて実現できていること。それの精度が高ければより儲

渡邉 健太 · Answer

自分たちでうみだしたプロダクトやサービスが誰かに使われて、フィードバ

山下 慶子 · Answer

『キャリアスタート時は徹底した現場主義で解像度を極限まで高め、その後未来志向へ抽象化。今は高解像度のメタ認知で世界を見ています。』 社長就任直後からまず行ったことは、改めて当ブランドをご愛用くださって

野澤 比日樹 · Answer

仲間が増える時。実現したい未来のVisionがおぼろげながら見え

那須 慎二 · Answer

『自分の考えが世の中にダイレクトに反映され人やお金に転じて戻ってくる』 自分自身の考えが、ダイレクトに世の中に反映され、人やお金という価値に

CEO（最高経営責任者）の経験談.css-1pbrg5u{color:inherit;font-size:1.25rem;display:block;font-weight:bold;margin:0;line-height:150%;-webkit-text-decoration:inherit;text-decoration:inherit;text-align:inherit;line-break:strict;word-break:normal;}やりがい

まだ世にない価値を創造する事。

自分が起こしたい社会の変化を目の当たりにした瞬間

お客様に選ばれるのではなく、お客様を選ぶ側になれること

思い描いていたストーリーが形になった瞬間

見たことのない新しい価値を生めたとき

考えた事をみんなで実行して役立った・喜んでもらえた時

全ては自分次第

社会において“新しい日常風景”を創れた時

メンバーの成長を支えることができる

新しい常識を創る

自分の想いを具現化している時

ビジョン達成の渦中こそがやりがい

「ありがとう！」「信頼しています！」など言葉を頂くこと

成果を自分で設定できる楽しみ

他人が自社商品を使ってくれているのをたまたま見た瞬間

ダイナミズム

キャリアスタート時は徹底した現場主義で解像度を極限まで高め、その後未来志向へ抽象化。今は高解像度のメタ認知で世界を見ています。

自分の考えが世の中にダイレクトに反映され人やお金に転じて戻ってくる

CEO（最高経営責任者）の経験談やりがい

　ダイナミズム