経験者山中 祐輝経験: 4年三菱商事株式会社・2010年4月〜2014年6月本質的な議論よりも社内ステークホルダーの利害関係調整に腐心することが多い伝統的な大企業ならどこもそうなのかもしれないですし、管理部門だったか...残り737文字(全文771文字)会員登録して毎月30件の経験談を読む1分で完了無料会員登録NewsPicksをご利用中の方はこちらいいね21保存する
本質的な議論よりも社内ステークホルダーの利害関係調整に腐心することが多い伝統的な大企業ならどこもそうなのかもしれないですし、管理部門だったか...残り737文字(全文771文字)会員登録して毎月30件の経験談を読む1分で完了無料会員登録NewsPicksをご利用中の方はこちら
経験者鳥居 亜紀経験: 8年三菱商事株式会社・2008年4月〜2016年12月永遠に続く板挟み大きい会社あるあるかもしれませんが上司同士が、直接は話さず自分を介...残り543文字(全文577文字)会員登録して毎月30件の経験談を読む1分で完了無料会員登録NewsPicksをご利用中の方はこちらいいね4保存する
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